医学系自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照学院统一部署，在院党委第四督导组的指导监督下，围绕强化正风肃纪，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展。针对前期查摆出来的部门“四风”方面存在的突出问题，特此制定部门整改方案。

主要整改内容和措施

整改事项一

学习培训不够系统和深入，学习成效未能很好的落到实处。系部对教职员工政治学习的内容、时间、形式、要求等虽有较详尽的安排，但学习的系统性不强，缺乏强有力的保障措施和强制手段，对学习效果缺乏科学的评判标准。加之平时工作较多，部分同志的集中学习抓得不紧，进步不快。同时，对教职工队伍业务培训和思想工作做得还不够，培训方式单一，培训时间偏少，政治学习的效果未能很好的落到实处。

牵头领导

祝继英、张翅

整改措施

1.加强学习纪律的考勤，向全系老师通报学习培训时的考勤情况。

2. 政治学习与业务培训做到有计划、内容丰富和形式多样。

整改完成时间

2014年10月，近期，长期坚持

整改事项二

服务学生的意识还留于形式。在教学和学生管理工作中与学生真正的交流相对较少，缺乏全心全意为学生工作的意识。部分教师在教学中只追求教学计划的完成，缺乏有针对性的教学方法。在学生管理中与学生谈心不够，对学生的思想动态了解还不够全面，解决学生思想上的问题有时不够得心应手。

牵头领导

薛正毅、祝继英

整改措施

1. 与遂宁市中心医院签订的联合办学合作框架协议，将分别于今年9月、明年3月派出医学影像技术、临床医学一个班赴遂宁进行“医教一体、学教实岗”模式的学习。

2. 为各专业学生配备专业指导老师。

3. 深入实习基地检查医学生实习见习情况。

4. 辅导员深入学生寝室和教室，每周至少2-3次。

整改完成时间

2015年6月，长期，长期坚持

整改事项三

对教职员工了解不够，调查研究不够深入。虽然系部通过政治学习、支部大会、组织生活、专题调研活动等方式与教职员工进行沟通和交流，但工作还不够深入细致，对教师的需求想法和思想动态了解还不够。和学生深入交流相对较少。在学生管理中大多通过班会、团组织生活会等集体活动形式与学生进行与事物上的通知和安排，一对一、面对面深入交流的时间还不够，导致对学生的思想动态了解还不够全面。在教学中，部分教师只追求教学任务的完成，缺少课堂上与学生的互动和反馈。对不同年龄、层次和专业的学生未能很好的做到有针对性的教学，往往采取的是一把抓的授课方式。

牵头领导

薛正毅、祝继英

整改措施

1.支部书记副书记建立个人谈话谈心台账。

2.由系党政领导、教学管理干事、学生管理干事、辅导员和学生会干部组建3支队伍，对育才路和青年路校区医学系师生的教学行为、教室和寝室卫生状况等进行常态督查。

3.修订医学系教学常规管理制度、医学系教学督导制度和医学系教学检查及通报制度。

整改完成时间

2015年1月，中期，长期坚持

整改事项四

由于长期工作习惯的养成，部分职工缺乏结合实际进行开拓创新的冲劲，解决问题的思路也不够开阔。在教学上，部分教师对已经形成的传统教学模式比较依赖，不太动脑筋去创新尝试，在思维方式上，教学模式上进行的大胆探索相对较少，照抄照搬，沿用老方法解决问题。

牵头领导

薛正毅、杨志伟

整改措施

1.鼓励教师参与医学生专业技能大赛的组织和专业指导，每年系上将开展针灸推拿技能大赛、验光定配技能大赛、全口义齿排牙技能大赛等。

2.增加教师外出培训学习的机会，每年保证各教研室至少有1名专兼职教师外出进修交流。

3.通过走进敬老院、参与社区卫生服务，绿丝带“送医下乡”活动和举行义诊等活动，鼓励师生积极参与社会实践服务。

整改完成时间

2015年6月，长期，长期坚持

整改事项五

在八项规定之前，存在办公用纸利用不充分，纸张正面使用后很少反面再利用的现象，但现在已基本无此浪费现象发生。

牵头领导

庞嘉言

整改措施

办公用纸领取规范化，实施领取登记制。

整改完成时间

2014年10月，近期，长期坚持